im kaufmännischen oder ähnlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales oder Partnermanagement Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Leasing und IT Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
weiterzuführen Sie haben ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen Eigenverantwortung und Selbstmotivation gehören zu Ihren Grundeigenschaften Sie sind bereit, sich mit Ihren Erfahrungen, Netzwerken einzubringen
Qualifikationen vorweisen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, im besten Fall haben Sie schon Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten gesammelt Erste Konzernerfahrung oder Branchenerfahrung vereinfacht
Qualifikationen vorweisen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, im besten Fall haben Sie schon Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten gesammelt Erste Konzernerfahrung oder Branchenerfahrung vereinfacht
in einem produzierenden Unternehmen mit Das Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen bestens bekannt Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Personalwirtschaft und Erfahrung im Coaching mit Sie zeichnen
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als HR Business Partner (w/m/d) mit und haben solide
und Konfliktfähigkeit Erfahrungen und Know-how: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- versicherungs
und Konfliktfähigkeit Erfahrungen und Know-how: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- versicherungs
, Personalwesen und Projektmanagement Erfahrung in Arbeitsrecht, Recruiting und Senior HRBP Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Kenntnisse in HR Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als HR Business Partner (w/m/d) mit und haben solide
die "Spielregeln" in der digitalen Welt Sie wissen aus eigener Erfahrung, wie schnell sich der IT-Markt dreht und dass sich die Rahmenbedingungen permanent ändern Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und eine hohe
. Ihr Verständnis umfasst Bereiche wie Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr, Business Intelligence, ERP, CRM, Logistik und E-Commerce. Insbesondere Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
(ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk
(ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk
in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke
in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke
Zusatzqualifikation Erfahrung im Personalbereich , idealerweise in der Betreuung von Führungskräften G ute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sichere Gesprächsführung
Druck- und GrafiksoftwareRegelmäßiger Austausch mit Kollegen im internationalen Netzwerk Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erfahrung im Umgang mit CRM-SystemenBerufserfahrung
Druck- und GrafiksoftwareRegelmäßiger Austausch mit Kollegen im internationalen Netzwerk Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erfahrung im Umgang mit CRM-SystemenBerufserfahrung
und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager zu schaffen. Wenn du große Recruiting
) oder verfügen über ein äquivalentes Studium im Bereich Personalmanagement, was Ihre Kompetenz im Bereich Personalwesen weiter vertieft. Sie bringen umfassende Erfahrungen im Personalwesen mit und verfügen
. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit. Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner - einschließlich Recruiting Know-How mit. Sehr gute Kenntnisse
Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit. Ihre Aufgaben als Beratungsleiter Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten
Persönlichkeit punkten. Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst. Deine fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Bei der Entwicklung unserer Lösungen profitieren wir von den langjährigen Erfahrungen unserer Muttergesellschaft als einem der wichtigsten international führenden Anbieter von Filiallösungen. Als eigenständiges
in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk
in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk
oder eine kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung Sie beherrschen MS Office und haben Erfahrung mit HR-Systemen Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative
im sehr dynamischen UmfeldSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit BetriebsrätenDu bist echter Teamplayer und ein strukturierter Macher mit „Hands-on
für namhafte Unternehmen und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager
Mitarbeitenden und können eine abgeschlossene akademische Ausbildung nachweisen. Erfahrungen aus Unternehmen im Bereich Handwerk sind von Vorteil. – Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
von Mitarbeitenden in einem Werkstatt- oder gewerblichen Umfeld (Blue Collar)Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtPraktische Erfahrung in Change Management, Projektarbeit
zu den Niederlassungen (20-40% der Arbeitszeit) Ihr Profil Fundierte HR-Expertise durch Studium oder Berufsausbildung im HR-/WirtschaftsbereichMehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d), idealerweise
von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung
, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestaltenHome-Office-Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenEin Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung
PersonalkaufmannMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen im Unternehmen Fähigkeit, geschäftliche
Mindestens 2-3 jährige Berufserfahrung im HR Bereich (Level HR Business Partner, o.ä) Wünschenswert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsratSehr gute arbeitsrechtliche und tarifliche Kenntnisse Hands-on
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertreternFreude am Arbeiten in einem spannenden technischen UmfeldSelbstständige, gewinnende
- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in SAP
Organisationsentwicklung, Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Beratung Dich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Organisationsentwicklung, Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Beratung Dich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
, Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen BeratungDich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, Du hast Freude
, Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen BeratungDich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, Du hast Freude