SuccessFactors als Berater oder Inhouse Consultant schon eingeführt und/oder betreutPrakische Erfahrung in mindestens einem Success Factors Modul wie z.B. Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Bewertung
in den Bereichen SuccessFactors und SAP HCM Ihr Profil: Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung mit SAP HCM
in den Bereichen SuccessFactors und SAP HCM Ihr Profil: Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung mit SAP HCM
in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors-Integrationen mit SAP BTP (z.B. CPI, IAS). Know-How: Gute Kenntnisse in SAP HCM, Scrum, ITIL, ServiceNow
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Bewertung
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte
mit der HR-IT-Strategie Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher Das Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung
Du Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft? Und, möchstest Du dich in den Bereichen SAP-FIORI und CPI weiterentwickeln und beherrschst die Supportprozesse nach ITIL? DEINE AUFGABEN
Du Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft? Und, möchstest Du dich in den Bereichen SAP-FIORI und CPI weiterentwickeln und beherrschst die Supportprozesse nach ITIL? DEINE AUFGABEN Du konzipierst
bei administrativen Aufgaben der Systemverwaltung (Tests, Dokumentation, Änderungsmanagement) DEIN PROFIL Bereitschaft zum schrittweisen Aufbau von Know-how über unsere P&C-Systeme bei Nordex Erfahrung
Aufgaben der Systemverwaltung (Tests, Dokumentation, Änderungsmanagement) DEIN PROFIL Bereitschaft zum schrittweisen Aufbau von Know-how über unsere P&C-Systeme bei Nordex Erfahrung mit SuccessFactors
Dienstleistern. Ihr Profil Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR
Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Grundverständnis für technische Abwicklung von C&B-Prozessen Ausgeprägtes
Unsere Anforderungen Umfassende Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP-SuccessFactors-Modulen Sehr gute Kenntnisse und möglichst Zertifizierung in einem oder mehreren SAP-SuccessFactors
der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder ähnlich Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet S/4 HANA inklusive Fiori Einschlägige Praxiserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung (1st und 2nd Level Support, Service
mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik Mindestens 2 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) Kenntnisse von architekturrelevanten Frameworks
oder ähnlich Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet S/4 HANA inklusive Fiori Einschlägige Praxiserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung (1st und 2nd Level Support, Service Desk, Customizing) Erfahrung
SuccessFactors) und SAP HCM Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Funktion, insbesondere im Bereich HR IT Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen, wie Scrum, Kanban
Unsere Anforderungen Umfassende Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP-SuccessFactors-Modulen Sehr gute Kenntnisse und möglichst Zertifizierung in einem oder mehreren SAP-SuccessFactors
und IT Erfahrung im HR-Umfeld und in der Gestaltung von HR-Prozessen ist wünschenswert Kenntnisse im Application Management von HR-Systemen sowie im SAP-HR-Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP
oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zum Organisationsmanagement oder Compensation & Benefits Erste praktische Erfahrungen im Konzernumfeld Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie ins Team!Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Grundverständnis für technische Abwicklung von C
an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zum Organisationsmanagement oder Compensation & Benefits Erste praktische Erfahrungen im Konzernumfeld Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen Hohe IT-Affinität und Bereitschaft
hinsichtlich Prozesse, Software und Tools Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im HR-UmfeldDu bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Human Resources
- und ElektroindustrieSicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren SoftwarelösungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten
Durchführung von internen Workshops Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung auf dem Gebiet S/4 HANA inklusive Fiori Eine ausgeprägte Hands-on
als Senior ERP Solution Owner (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Hamburg. Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT
. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten
Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team
, insbesondere in Fragen der Mitbestimmung und Compliance Ihr Profil: Volljurist/in mit überdurchschnittlichen Examina (Erstes und Zweites Staatsexamen) Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger Teamzusammenhalt Arbeiten
und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen Sie alle gängigen MS Office Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben Sie gerne
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via
Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in einem international agierenden
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via
LieferantenBeratung von IT Business Partnern bei Projekten und Eskalationen Mehrjährige Erfahrung im SAP- und HR-Bereich und idealerweise im BeratungsumfeldSicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und sehr gute Deutsch
der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen. Wir bieten dir Leistungsgerechte Vergütung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder Betriebswirtschaft Erfahrung in der Projektarbeit Ausgeprägte
Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
zu verbessern Prozessoptimierung: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um Abläufe innerhalb von HR Services weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
für den lokalen Betriebsrat im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung
im Payroll-Umfeld Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Payroll-Bereich Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Neuerungen im Payroll-Kontext Vertrautheit mit SAP HR/HCM
Lieferanten Beratung von IT Business Partnern bei Projekten und Eskalationen Mehrjährige Erfahrung im SAP- und HR-Bereich und idealerweise im Beratungsumfeld Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und sehr gute
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger TeamzusammenhaltArbeiten
zu verbessernProzessoptimierung: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um Abläufe innerhalb von HR Services weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein relevantes