in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung sind Sie auch herzlich willkommen!Des Weiteren bringen Sie Erfahrung im GMP-Umfeld im Bereich Qualifizierung
Erfahrung im Projektmanagement.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. UNSER ANGEBOT Flexible ArbeitszeitenUmfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sport
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung sind Sie auch herzlich willkommen!Praktische Erfahrung als CSQA, insbesondere
oder Corporate Benefits Plattform Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert
in einem Unternehmen oder in einer KanzleiErste Erfahrung mit dem Thema Datenschutz bzw große Bereitschaft sich hier schnell einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Hands-on
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Systemintegration Erfahrung in der Betriebssicherung einer ServiceNow
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Systemintegration Erfahrung in der Betriebssicherung einer ServiceNow
HR Specialist (m/w/d) SAP HCM Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert
Berufserfahrung im operativen Recruiting eines internationalen Unternehmens oder Personaldienstleisters Nachweisliche Erfolge und Erfahrungen im Active Sourcing Kenntnisse über verschiedene Online-Jobportale
in einer komplexen Systemlandschaft Erfahrung in der Analyse, Konzeption sowie Implementierung von Anforderungen im Kontext der Integration von SAP Systemlandschaften Kenntnisse in den gängigen Formaten (IDOC, XML
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how im IT-Service
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
)Projektleitung nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
bei der Personalverwaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung
ECTR / Teamcenter/ oder vergleichbar), insbesondere in Produktentwicklungs- und Change-Management-Prozessen Gute Kenntnisse in CAD, wünschenswert NX oder vergleichbar Erfahrung
und in der Beratung im Umfeld Atlassian Tiefgreifende Kenntnisse der Atlassian Applikationen Jira, Confluence und Jira Service Management erforderlich Erfahrung in der Administration im Linux Umfeld vor Vorteil
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen
in PDM (SAP ECTR / Teamcenter/ oder vergleichbar), insbesondere in Produktentwicklungs- und Change-Management-Prozessen Gute Kenntnisse in CAD, wünschenswert NX oder vergleichbar Erfahrung
, im Betrieb und in der Beratung im Umfeld Atlassian Tiefgreifende Kenntnisse der Atlassian Applikationen Jira, Confluence und Jira Service Management erforderlich Erfahrung in der Administration im Linux Umfeld
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen
Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis
von Auswertungen und Statistiken für das Management Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen
Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP- HCM ( vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM
IT-Security oder Cyber Security Umfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von Netzwerkinfrastrukturen Erfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365, Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security
oder Cyber SecurityUmfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von NetzwerkinfrastrukturenErfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365, Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security Engineer Associate
-Auswertungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP- HCM ( vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY
von Auswertungen und Statistiken für das Management Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren BereichKenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen
des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL Expert (mind. V3) Erfahrung in der Operationalisierungen von Prozessen In IT-Organisationen (bspw. Trainingsmethodik, Schulungen) Erfahrung in der Unterstützung
Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld Gute Englischkenntnisse (Business Level) in Wort und Schrift Kenntnisse in Microsoft SharePoint/ Excel Sie erfüllen nicht alle Anforderungen
Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld Gute Englischkenntnisse (Business Level) in Wort und Schrift Kenntnisse in Microsoft SharePoint/ Excel Sie erfüllen nicht alle Anforderungen
-Abteilung Einhaltung von Markenstandards & Corporate Identity Verantwortung & Kostenkontrolle des Event-Budgets KPI-Analyse & kontinuierliche Optimierung Unsere Anforderungen Mehrjährige Erfahrung
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement von non-SAP
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Analytics Cloud sowie SAP BW/4HANA Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von SAC Planungs- und Reporting Anwendungen & weiterer SAP
der Projektmanagementdokumentation Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute