oder Corporate Benefits Plattform Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert
. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Als Mobiler Monteur (m/w/d) wirst du die Möglichkeit haben, an verschiedenen Standorten im Raum Dresden zu arbeiten und dabei ein breites Spektrum an Erfahrungen
Erfahrung im Projektmanagement.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. UNSER ANGEBOT Flexible ArbeitszeitenUmfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sport
, Wirtschaftsingenieurwesen abschließen. Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und Simulationsprogrammen Ihre vorhandene Erfahrung in den Bereichen Produktentwicklung, Elektronikfertigung, Technologiemanagement
abschließen. Weiterhin besitzen Sie Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und Simulationsprogrammen. Ihre vorhandene Erfahrung in den Bereichen Produktentwicklung, Elektronikfertigung, Technologiemanagement
HR Specialist (m/w/d) SAP HCM Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Systemintegration Erfahrung in der Betriebssicherung einer ServiceNow
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Systemintegration Erfahrung in der Betriebssicherung einer ServiceNow
. Wenn Sie Ihre Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge abgeschlossen haben und Erfahrung im Prozessmanagement
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
Berufserfahrung im operativen Recruiting eines internationalen Unternehmens oder Personaldienstleisters Nachweisliche Erfolge und Erfahrungen im Active Sourcing Kenntnisse über verschiedene Online-Jobportale
von Auswertungen und Statistiken für das Management Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen
Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP- HCM ( vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert
IT-Security oder Cyber Security Umfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von Netzwerkinfrastrukturen Erfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365, Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security
-Auswertungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP- HCM ( vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY
oder Cyber SecurityUmfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von NetzwerkinfrastrukturenErfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365, Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security Engineer Associate
von Auswertungen und Statistiken für das Management Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren BereichKenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert
Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte
der Projektmanagementdokumentation Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute
der Projektmanagementdokumentation Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute
in den Abläufen in Vorstufe und Auftragssachbearbeitung, innerhalb einer Druckerei Kenntnisse im Bereich Prinect, Microsoft, Apple und IT-Themen sowie Erfahrung im Umgang mit Remote-Service-Tools
/Reparatur von elektronischen Baugruppen Erfahrung im Umgang mit techn. Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Gute Kenntnisse von MS Office Grundkenntnisse in SAP abgeschlossene Ausbildung
/Reparatur von elektronischen Baugruppen Erfahrung im Umgang mit techn. Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Gute Kenntnisse von MS Office Grundkenntnisse in SAP abgeschlossene Ausbildung
mit fundierter Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Cloud-Technologien Kenntnisse im Bereich ALM, Deployment, Datenbanken und MS365 sind von Vorteil Gute Kenntnisse in einer C
BerufserfahrungUmfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Cloud-TechnologienKenntnisse im Bereich ALM, Deployment, Datenbanken und MS365 sind von VorteilGute Kenntnisse in einer C-basierten Programmiersprache (Power
Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis
Fundierte Kenntnisse in den SAP FI/CO-Modulen und deren Integration Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Finanz- und Controlling-Prozessen Zertifizierungen im Bereich SAP von Vorteil Gute
Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen
Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen
Fundierte Kenntnisse in den SAP FI/CO-Modulen und deren Integration Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Finanz- und Controlling-Prozessen Zertifizierungen im Bereich SAP von Vorteil Gute
/Feinwerkmechanik sowie Berufserfahrung in der Montage, Feinjustage oder Reparatur von Kleinbauteilen Erfahrung im Umgang mit techn. Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Gute Englischkenntnisse (in Wort
Studiengangs mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how im IT-Service
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
in einer komplexen Systemlandschaft Erfahrung in der Analyse, Konzeption sowie Implementierung von Anforderungen im Kontext der Integration von SAP Systemlandschaften Kenntnisse in den gängigen Formaten (IDOC, XML
in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
)Projektleitung nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen