), können wir Ihnen nach dem Studium in Ihrer Heimatregion einen beruflichen Einstieg anbieten. Ihre Chance außerhalb der Heimat zu studieren und Erfahrungen zu sammeln, um dann mit einer sicheren beruflichen Perspektive in unserer
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie der Entgeltabrechnung erworben? Sie kennen sich bestens im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
Digitalisierung Das bringst du mit POWER, um ein Organisationstalent hinter den Kulissen zu sein Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung
Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen wie LOGA oder HR-Software wie DOXIS, ZEUSEine organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes
-Office Programmen Idealerweise Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen wie LOGA oder HR-Software wie DOXIS, ZEUS Eine organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit
brutto monatlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation), zusätzlich Schichtzulagen Spannende Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Eine offene Kommunikationskultur
Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherung Erstellen diverser Statistiken und Reports für die HR-Leitung Mitarbeit an Prozessverbesserungen Ihre Kompetenzen Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im operativen Tagesgeschäft. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert. Kommunikative und soziale Kompetenzen
- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP/R3 Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Das erwartet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Fortbildung im Bereich Personalwesen Berufliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ein hohes Maß
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen Sorgfalt
oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im operativen Tagesgeschäft. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert. Kommunikative und soziale Kompetenzen
oder VergleichbaresDu bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitRoutinierter Umgang mit Microsoft Office und einem Entgeltabrechnungssystem, z.B.: SPDataGewissenhafte
aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Englisch
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
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Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40
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oder Steuerfachangestellter, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder zertifizierten Entgeltabrechner. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
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, Ausfallzeiten, usw.) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehrEin Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht Zusätzliche Information
Berufserfahrung im Personalbereich Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien von Vorteil Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang
Weiterbildung / Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise praktische Erfahrung mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
und eine Affinität zu Zahlen Erfahrung mit dem Arbeiten von gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Sage) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. HR oder Buchhaltung Anpassungsfähigkeit bei Änderungen
vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren
eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze
Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40
oder Steuerfachangestellter, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder zertifizierten Entgeltabrechner. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
, Ausfallzeiten, usw.) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Englisch Grundkenntnisse Selbständige
Umgang mit MS Office Erfahrungen mit Datev und Atoss sind vorteilhaft Hohes Maß an Diskretion und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV Lohn
mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden
mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
um die Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Payroll, sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung
kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse
sowie die Geschäftsleitung der erste Kontakt Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und auch bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise
Kommunikationskultur und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 70.000 € - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
zum Personalreferent / Personalfachkaufmann Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration für alle Phasen des Employee Lifecycle Erfahrung mit der Erstellung von Personalunterlagen aller Art Erfahrung
oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, möglichst mit umfangreichen Erfahrungen mit Personalabrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit LOGA fundierte Kenntnisse im Arbeits
Jahren gegründet und zählt zu einer der führenden Touristikunternehmen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive