), können wir Ihnen nach dem Studium in Ihrer Heimatregion einen beruflichen Einstieg anbieten. Ihre Chance außerhalb der Heimat zu studieren und Erfahrungen zu sammeln, um dann mit einer sicheren beruflichen Perspektive in unserer
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie der Entgeltabrechnung erworben? Sie kennen sich bestens im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
brutto monatlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation), zusätzlich Schichtzulagen Spannende Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Eine offene Kommunikationskultur
Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen wie LOGA oder HR-Software wie DOXIS, ZEUSEine organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes
Digitalisierung Das bringst du mit POWER, um ein Organisationstalent hinter den Kulissen zu sein Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung
-Office Programmen Idealerweise Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen wie LOGA oder HR-Software wie DOXIS, ZEUS Eine organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherung Erstellen diverser Statistiken und Reports für die HR-Leitung Mitarbeit an Prozessverbesserungen Ihre Kompetenzen Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im operativen Tagesgeschäft. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert. Kommunikative und soziale Kompetenzen
- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP/R3 Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Das erwartet
oder VergleichbaresDu bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitRoutinierter Umgang mit Microsoft Office und einem Entgeltabrechnungssystem, z.B.: SPDataGewissenhafte
oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im operativen Tagesgeschäft. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert. Kommunikative und soziale Kompetenzen
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen Sorgfalt
oder Steuerfachangestellter, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder zertifizierten Entgeltabrechner. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Englisch
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Englisch Grundkenntnisse Selbständige
Berufserfahrung im Personalbereich Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien von Vorteil Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Weiterbildung / Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise praktische Erfahrung mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehrEin Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht Zusätzliche Information
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, Ausfallzeiten, usw.) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40
Umgang mit MS Office Erfahrungen mit Datev und Atoss sind vorteilhaft Hohes Maß an Diskretion und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort
Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
oder Steuerfachangestellter, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder zertifizierten Entgeltabrechner. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, Ausfallzeiten, usw.) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV Lohn
mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden
und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich eines internationalen Unternehmens. Sie verfügen über Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und Großbritannien
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger Teamzusammenhalt Arbeiten
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse
sowie die Geschäftsleitung der erste Kontakt Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und auch bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise
um die Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse
bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä. Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung
Payroll, sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung
Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönliche Eigenschaften
, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
im HR Management Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Deutsch
Unser Kunde gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Europa und ist Teil eines weltweiten Netzwerks an Top-Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung. Seit vielen Jahren berät unser Kunde
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie treten
als Verwaltungsfachangestellte:r, Bürokauffrau:Bürokaufmann oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, möglichst mit umfangreichen Erfahrungen
Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse in MS-Office einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LOADS Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem Diskretion, Zuverlässigkeit