Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
. Network Security, Incident Response, Security-Architektur etc. Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien, z.B. Farsight, Radware
)) Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT Operations / Network Operations und/oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führung von Teams Erfahrung in der Steuerung
Führung von Teams Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
in den relevanten Bereichen, z.B. Network Security, Incident Response, Security-Architektur etc. Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien
(z.B. Microsoft Office) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort
Standardapplikationen (z.B. Microsoft Office) Praktische Erfahrung mit IT-Prozessen nach ITIL Best Practices wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d