-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
von KonzernstrukturenFührerschein der Klasse B, ReisebereitschaftAugenmerk auf neue Technologien, ständige Lernbereitschaft und TeamfähigkeitPraktische Anwenderkenntnisse oder Support-Erfahrung im AnwenderbereichKenntnisse in Visual
Eigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal Anforderungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Anwendungen sowie Kalkulations- und Abrechnungssoftware Erfahrung in der Führung
von Konzernstrukturen Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft Augenmerk auf neue Technologien, ständige Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Praktische Anwenderkenntnisse oder Support-Erfahrung im Anwenderbereich
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den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest Handlungsempfehlungen ab. Das bringst du mit: Ein Studium in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung
. ToolsPraktische Erfahrung mit Microsoft Power BI, SQL-Server und idealerweise Microsoft FabricGute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen DatenbanksystemenErfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie
und -Implementierung inkl. Tools Praktische Erfahrung mit Microsoft Power BI, SQL-Server und idealerweise Microsoft Fabric Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen Erfahrung im Umgang
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change-Management, in der digitalen Transformation oder Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden sowie Konflikt- und Mediationsmanagement
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und ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und haben bereits Erfahrung in diesem Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen! Jetzt bewerben! Ihre Benefits bei unserem Kunden: flexible
auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe! Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten
), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement ist VoraussetzungKenntnisse im Bereich
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement ist VoraussetzungKenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Begeisterung für die Themen Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sind von VorteilSoziale Kompetenz, Eigeninitiative und die Bereitschaft
-Media-Erfahrung und einen sicheren Umgang mit Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn oder TikTok sowie kreatives Geschick in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) wünschenswert
oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation alternativ einschlägige Erfahrung als Content Creator (m/w/d) oder Social Media Manager (m/w/d)Erfahrungen mit der Meta Business Suite und Meta Ads