und MS Office Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in ITIL sind von Vorteil Erfahrungen im Kundensupport bzw. User Helpdesk wünschenswert selbstständiges, sorgfältiges
von Auswertungen und Statistiken für das Management Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren BereichKenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
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oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im ProzessmanagementKenntnisse in ProzessoptimierungsmethodenAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenErfahrung mit ITIL, Prince2, BPM, ScrumKommunikations
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Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnssteuer- und ArbeitsrechtLangjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool
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und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert
praktische Erfahrung aus einem der folgenden Bereiche: Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik, Elektronik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von technischer Dokumentation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Volkswirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Erfahrungen in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von agilen bzw
Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie Kran, Radlader und Gabelstapler und bringen Erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit Erste
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oder Cyber SecurityUmfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von NetzwerkinfrastrukturenErfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365, Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security Engineer Associate
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erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einerSpezialistenrolle, die mehrere Teile des beschriebenen Aufgabenprofils abdeckErfahrung in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte
oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in der Baubranche, idealerweise im Bereich HochbauHohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte
) oder vergleichbarIdealerweise Kenntnisse im Bereich BetriebstechnikHandwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen, Geräten und AnlagenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Berufserfahrung mit nachweisbar guten Kenntnissen im Bereich Straßenbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO
du hier. Übrigens: Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer
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und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
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liegt je nach Erfahrung bei bis zu 65.000 Euro All In Ihr Kontakt Ansprechpartner Arshya Kazemi Referenznummer 805372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: arshya.kazemi@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Berufserfahrung im Bereich Zoll Kenntnisse aus dem Bereich Außenwirtschafts-Compliance Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit SAP GTS Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
wirtschaftlicher Faktoren und Abschluss der relevanten Vertragsveränderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen IT Netzwerk-Umfeld Erfahrung in der Umsetzung und dem Betrieb von innovativen Netzwerkkonzepten und Lösungen Team
Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit