in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und einem Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige
und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN
für das Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Customer Success ManagementIdealerweise
, idealerweise im Kundenservice-Umfeld Erfahrung im CIC- und/oder IT-Umfeld im Zusammenhang mit Telefonie, Ressourcenplanung und Kontaktflussmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung
im Kundenservice-UmfeldErfahrung im CIC- und/oder IT-Umfeld im Zusammenhang mit Telefonie, Ressourcenplanung und KontaktflussmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung
. Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele. Erfahrung im Account-Management und in der Pflege von Kundenbeziehungen, Zufriedenheit der Kunden
oder regulatorisch-reguliertem Umfeld mit und verfügen idealerweise über Erfahrung auf dem Gebiet der Qualitätssicherung bzw. der Herstellung und/oder der Prüfung von Arzneimitteln Kenntnisse im Arzneimittelrecht
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden und Design Thinking
…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt
, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenFreude an und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innenErfahrung im Umgang mit gängigen ERP-SystemenSehr gute Englischkenntnisse in Wort
: Du studierst Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Fach, mindestens im 3. Semester Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen
sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Das Interesse, praktische Erfahrung im Arbeitsleben mit einem IT Studium zu verbinden Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie zudem auf der Seite der Hochschule
oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch) oder Elektriker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen als Objektleiter (Mensch) oder in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility
Facility Management eines Krankenhauses Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB und Vergaberichtlinien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern Langjährige Erfahrung mit IT
Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition
über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts
sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Das Interesse, praktische Erfahrung im Arbeitsleben mit einem IT Studium zu verbinden Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie zudem auf der Seite der Hochschule
, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Richtung. Du interessierst dich für HR-Themen und verfügst bereits über erste HR-Erfahrung. Du zeichnest dich durch selbstständige, sorgfältige und strukturierte
&OP vorteilhaft Erste Erfahrungen in MS Power BI und SAC von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.952 €/Monat
*in in einer Fachrichtung mit relevantem Bezug zur Aufgabenstellung (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä) oder bereits Erfahrung im HR ManagementSichere Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel, Outlook
es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit. Neben Sprachkursen bieten
und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (VOB, HOAI, DIN) sowie zu Themen des Gebäudemanagements z.B. baulicher Brandschutz und Schadstoffsanierung ✈ Erfahrungen mit Umbauten
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie
…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt
: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie
und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300
liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung
Qualifikation und Erfahrung.
im Office-Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich Internationale Erfahrung durch einen Auslandsaufenthalt, Studium oder Praktika von Vorteil Deutsch-Kenntnisse (B2) und sehr gute
. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudedienstleistung. Handwerkliches Geschick sowie Interesse an technischen Anlagen
externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
das Unternehmen über die erforderlichen Talente verfügt, um seine Geschäftsziele zu erreichen und seine Wettbewerbsfähigkeit zukunftsorientiert zu sichern. Dazu bringen Sie Erfahrung sowie Offenheit für neue
Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Lean Prinzipien Grundkenntnisse in der Anwendung von Lean-Methoden (z.B. Kaizen, Wertstromanalyse, 5S, Poka-Yoke
, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting und/oder Talentmanagement, idealerweise in der Medienbranche oder in einem kreativen Umfeld. Affinität zu modernen
14001) Ihr Profil: Abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung Erfahrung in Managementsystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Gute Kenntnisse im Bereich der Ermittlung
und eigenverantwortliches Arbeiten nach geltenden GMP-Anforderungen. Erfahrung und Wissen über regulatorische und rechtliche Anforderungen an Dokumente im GMP Umfeld (AMG; AMWHV; EU GMP Leitfaden; 21 CFR; ICH Guidelines
in der Abwicklung administrativer Aufgaben wie die Erstellung und Bearbeitung formaler Dokumente oder der Verwaltung von Kalendern. Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition sammeln
FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Strategie- oder Prozessberatung oder aus der IndustrieErfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Logistikdienstleistern sowie in der Einführung
zur Prozessoptimierung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung