in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal & Vertrieb oder erste Erfahrung als HR Consultant, Personaldisponent, Vertriebsdisponent
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen
Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter
in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter
und Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ Berufserfahrung
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
als Personaldienstleistungskaufmann Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche
mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal
über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Sie konnten bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und im Vertrieb sammeln. Es zeichnet Sie eine ausgeprägte
als Personaldienstleistungskaufmann Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen
mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb, Kundenbetreuung Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
Personaldisponent (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit Erfahrung im Personalwesen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige
(m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes StudiumDu bringst Erfahrungen aus der Personaldienstleistung
Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz
, ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzen Bereitschaft und Freude an der aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung haben Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern besitzen
ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein