-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
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, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue
oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, möglichst mit umfangreichen Erfahrungen mit Personalabrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit LOGA fundierte Kenntnisse im Arbeits
als Verwaltungsfachangestellte:r, Bürokauffrau:Bürokaufmann oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, möglichst mit umfangreichen Erfahrungen
oder Handelsfachwirt Einschlägige Warengruppen Kenntnisse Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich Erfahrung im Handels oder Dienstleistungssektor von Vorteil Gute
externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
ihrer strategischen Ziele und Projekte. Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im strategischen Beteiligungsmanagement oder Projektmanagement. Bildung: Erfolgreich
von Teams im Bereich Import & Export Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich internationalen Transport , Supply Chain und im Vertrieb Nachweisbare Expertise im Change-Management Kompetenz zur Vereinfachung
von Teams im Bereich Import & Export Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich internationalen Transport, Supply Chain und im Vertrieb Nachweisbare Expertise im Change-Management Kompetenz zur Vereinfachung
ihrer strategischen Ziele und Projekte. Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im strategischen Beteiligungsmanagement oder Projektmanagement.Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes
, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Richtung. Du interessierst dich für HR-Themen und verfügst bereits über erste HR-Erfahrung. Du zeichnest dich durch selbstständige, sorgfältige und strukturierte
oder einem vergleichbaren Bereich. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere nach HGB, sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP
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Kenntnisse der VOB und deren Anwendung Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen sowie sicherer Umgang mit ORCA AVA Durchsetzungsvermögen
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führst stichprobenhafte Kontrollen auf der Baustelle durch. Du hast ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder Ausbildung. Du hast idealerweise Erfahrungen
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