Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Erfahrung in der Administration von Windows-basierten Netzwerklösungen (AD, DNS und DHCP) Gutes Fachwissen zur Analyse und Behebung
-Systemen mit dem Fokus auf Oracle DB, MS SQL Server und/oder DB2 Erfahrung im Bereich DBMS-Automatisierung (Scripting) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung
Expert (mind. V3) Erfahrung in Process Design und Operationalisierungen von Prozessen in IT-Organisationen (bspw. Trainingsmethodik, Schulungen) Erfahrung mit gängigen ITSM-Tools wie z.B. ServiceNow sowie
Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d) oder IT-Kundenbetreuer (m
Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse
Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse
Berufserfahrung in diesem Bereich Gutes technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrung im Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter
. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP-Umfeld Langjährige Erfahrung
, idealerweise proALPHA) Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsaußendienst (idealerweise von technischen Produkten) sind von Vorteil Flexible, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit guter
Ausbildung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse (Office 365 und ERP, idealerweise proALPHA) Erfahrungen
-Kenntnissen! KENNTNISSE Erfahrung im technischen bzw. telefonischen 1st Level Support - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! Kenntnisse in der Bearbeitung von Tickets in einem Ticketsystem
/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrungen
mit. IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozessen und in der Abbildung des Werteflusses
, funktional und aus Prozess-Sicht, sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozesssen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen
der Prozessbearbeitung im Gebiet der Technischen Marktkommunikation (EDIFACT: UTILMD, INVOIC, APERAK, CONTRL usw.) Darauf freuen wir uns: Mehrjährige Berufserfahrung im EnergiesektorFundierte Erfahrung im Umgang
Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse
oder als Risikomanager von Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- /Immobilienbranche oder vergleichbare Ausbildung Arbeitspraxis im Bereich Health & Safety und Weiterbildungen im Bereich Brandschutz. Mehrjährige Erfahrung