-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
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und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
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und der Projekt Governance in Abstimmung mit dem Projekt- und Portfolio-Leiter Ihr Profil: Ausbildung: Abschluss (Bachelor/Master) in einem technischen oder wirtschafts-wissenschaftlichen Studienbereich Erfahrung
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Kenntnisse oder Erfahrungen und Zertifizierungen in ISO-Standards und ITIL V3. Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools. Professionelles Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit. Sie sprechen
und der Projekt Governance in Abstimmung mit dem Projekt- und Portfolio-Leiter Ihr Profil: Ausbildung: Abschluss (Bachelor/Master) in einem technischen oder wirtschafts-wissenschaftlichen Studienbereich Erfahrung
Sie sind Diplom-Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung, Quereinstieg über Berufserfahrung auch ohne Studium möglichSie besitzen
du mit: Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäude- oder Facility-Management Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Gebäudesystemen Bereitschaft, dich in neue
von Verbrauchsmaterialien Das bringst du mit: Erfahrung im Facility-Management von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Grundkenntnisse in technischen Gebäudesystemen Bereitschaft, dich in neue Systeme
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erklärungsbedürftiger Data- & Analytics-Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management, verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen
und/oder Zusatzqualifikation in den Bereichen HR-Management qualifizieren Sie sich für diese Position. Projekterfahrung im Bereich HR, Erfahrung im Coaching, Change und Transformation liegt vor. Ausgeprägte analytische
zur Charakterisierung von Proteinen mittels Bioassay oder Immunoassays (ELISA) Das zeichnet Sie aus: Biologie-, Medizintechnik-, oder Chemielaborant für Biotechnologie oder Biologie Erfahrung im Bereich Zellkultur
, Biochemie, Biologie, Chemie oder vergleichbare Studiengänge Bachelorabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Masterabschluss oder promoviert mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Erfahrung
von digitalen Methoden wie z. B. Lean Management Das zeichnet Sie aus: Erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Praktika im Projektmanagement ist wünschenswert Erste Erfahrungen
und Erfahrung in typengerechter Gesprächsführung mit der Zielgruppe 60 plus.Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte
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und/oder Zusatzqualifikation in den Bereichen HR-Management qualifizieren Sie sich für diese Position. Projekterfahrung im Bereich HR, Erfahrung im Coaching, Change und Transformation liegt vor. Ausgeprägte analytische
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Reporting zu ISM / IRM Umfassende Erfahrungen im Bankenumfeld bei der Erfüllung regulatorischer Vorgaben im Bereich Informationsrisikomanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Management-Awareness
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/ IRM Umfassende Erfahrungen im Bankenumfeld bei der Erfüllung regulatorischer Vorgaben im Bereich InformationsrisikomanagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Management-Awareness für das Thema
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von digitalen Methoden wie z. B. Lean Management Das zeichnet Sie aus: Erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Praktika im Projektmanagement ist wünschenswert Erste Erfahrungen
von Proteinen mittels Bioassay oder Immunoassays (ELISA) Das zeichnet Sie aus: Biologie-, Medizintechnik-, oder Chemielaborant für Biotechnologie oder Biologie Erfahrung im Bereich Zellkultur und immunologischer
, Biochemie, Biologie, Chemie oder vergleichbare Studiengänge Bachelorabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Masterabschluss oder promoviert mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Erfahrung
und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit. Ihre Aufgaben als Beratungsleiter Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten
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. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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