dich: Überdurchschnittliches Gehalt: Je nach Erfahrung zwischen 48.000 € (Berufseinsteiger) - 60.000 € (als Führungskraft)Technologische Innovation: Arbeitsplatz ausgestattet mit den modernsten und hochwertigsten Maschinen
Schulungsangebote werden gefördert z. B. QualitätsmanagementÜberdurchschnittliches Gehalt: Je nach Erfahrung zwischen 42.000€ (Berufseinsteiger) - 58.000 € als (Führungskraft)Technologische Innovationen: Arbeitsplatz
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Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich Langjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld Fachkenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung von QS-Werkzeugen, Qualitätsmanagement
Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Fahrzeug- und Anlagenbau mit erster Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Führung von externen
der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Gesamtsystemen Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil
, ESX) ESX- RedHat- und Microsoft-Zertifizierungen zu den genannten Tätigkeitschwerpunkten sind wünschenswert Erfahrung in der Administration von HPC Clustern und Softwareentwicklungsumbebungen
-Modell WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements
Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbar Erfahrung in MBSE, Erfahrung in NAF & DoDAF vorteilhaft Erfahrung mit Rhapsody/Enterprise Architect; PREEvision vorteilhaft Erfahrung
Erfahrung in den verschiedenen CM-Standards (z.B. ISO 10007, EIA-649 etc.) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie erfüllen nicht alle Anforderungen